ELSEVIER Research Impact Leaders Awards 2020 dla sześciu uczelni
Uniwersytet Rzeszowski , Politechnika Lubelska, Uniwersytet SWPS, Uniwersytet Jagielloński, Uniwersytet w Białymstoku, Politechnika Częstochowska zdobyły ELSEVIER Research Impact Leaders Awards, czyli nagrody, których celem jest poprawa postrzegania (visibility) dorobku naukowego polskich uczelni na świecie.
-
Trzech młodych naukowców w finale konkursu Research Excellence Awards
Trzech młodych badaczy znalazło się w finale konkursu Elsevier-Perspektywy Research Excellence Awards. Po raz pierwszy w historii konkursu nagrodzeni zostaną również wybitni uczeni. W tym roku będą to prof. Grzegorz Wrochna i prof. Roman Dąbrowski.
Najpopularniejsze
-
Zioło-Pużuk: koniec z gonitwą za punktami, liczyć się będzie poziom badań i jakość miejsca pracy
-
Polski wynalazca: w Polsce barierą dla kolei magnetycznej jest mentalność
-
Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy
-
Archeolodzy chcą rozwikłać sekret szkieletów w domu Göringa w Wilczym Szańcu
-
Walka z dezinformacją ma być ustawową rolą uczelni. Prof. Jemielniak: ucierpią badania ryzykowne
-
Im więcej wypijamy kawy, tym mniejsze ryzyko poważnych schorzeń wątroby
-
Nowy kalkulator pomaga ocenić ryzyko poważnych skutków ubocznych statyn
-
Biologiczny zegar decyduje o jakości pracy
-
Substytuty cukru szkodzą jelitom i metabolizmowi
-
Fruktoza i glukoza mają tyle samo kalorii, ale inaczej wpływają na głód i apetyt
Badania: masa ciała jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny na rynku pracy
Ponad 80 proc. rekruterów przy równych kompetencjach woli zatrudnić osobę szczupłą niż z nadmierną masą ciała – wynika z badań socjolożki AHE w Łodzi dr Martyny Krogulec-Łęskiej. Pokazują one, że sylwetka staje się jednym z najbardziej bezwzględnych kryteriów oceny człowieka na rynku pracy.
