W ciągu 30 lat wzrosła świadomość i wrażliwość społeczna na nieetyczne zachowania w pracy, takie jak opowiadanie nieprzyzwoitych kawałów, komentowanie wyglądu czy zapraszanie na kolację przez szefa – powiedziała PAP Alicja Kotłowska z Uniwersytetu SWPS, przywołując badania na ten temat.
Sztuczna inteligencja może być uważna za obdarzoną wolną wolą, dlatego potrzebne jej są moralne wytyczne - wskazuje fiński filozof i badacz psychologii Frank Martela na łamach pisma „AI and Ethics”
Nieuczciwość w nauce najczęściej wynika z chęci zdobycia zatrudnienia, awansu lub nagrody; aby temu przeciwdziałać, dokonując oceny dorobku badacza, nie należy skupiać się tylko na liczbie publikacji - powiedział PAP rzecznik ds. rzetelności naukowej UG dr hab. Tomasz Widłak, prof. UG.
Rektor Politechniki Gdańskiej prof. Krzysztof Wilde w rozmowie z PAP zapewnił, że nie boi się o wizerunek uczelni, bo jest on wynikiem wielu lat pracy ludzi i zespołów badawczych. Uczelnia w ostatnich miesiącach musiała odpierać zarzuty o nieuczciwość jednego z jej byłych pracowników.
Jeśli ktoś dopuszcza się oszustw naukowych, czyli fabrykuje dane, popełnia plagiat, nie powinien pracować w tym zawodzie. Trzeba wprowadzić surowe konsekwencje dla oszustów naukowych - zaapelował dr hab. Hubert Wojtasek, prof. Uniwersytetu Opolskiego.
Stanowisko ws. nierzetelnych praktyk publikacyjnych przyjął Senat Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Sprzeciwia się w nim m.in. sprzedawaniu i kupowaniu autorstwa publikacji naukowych, recenzji i cytowań oraz fabrykowaniu wyników badań.
PAN opublikowała zaktualizowaną wersję Kodeksu Etyki Pracownika Naukowego. W dokumencie poruszono kwestię m.in. wartości i zasad etycznych pracy naukowej, dobrych praktyk w badaniach czy problem nierzetelności w badaniach naukowych.
Nie musimy zgadzać się na to, by roboty projektowano tak, by przypominały ludzi. Obecność robotów humanoidalnych w przestrzeni publicznej może prowadzić do wielu sytuacji zagrożenia ludzkiego życia - mówi w rozmowie z PAP dr Kamil Mamak z UJ, który na badania dotyczące prawa karnego, etyki i robotów dostał grant ERC.
Przypadki społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstw(CSI) – takie jak zanieczyszczenie, korupcja, dyskryminacja lub złe warunki pracy w łańcuchach dostaw - znacząco szkodzą reputacji marki i wzrostowi sprzedaży międzynarodowej, potwierdza najnowsze badanie.
Ludzie z kultur Wschodu, Zachodu i Południa nie różnią się za bardzo pod względem ocen moralnych dokonywanych w tzw. dylematach wagonika - potwierdziły duże międzynarodowe badania, prowadzone m.in. przez Polaków. Tym, co wpływa na ocenę moralną, jest za to kontekst dylematu.